- 募集職種
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総合職
- 職務内容
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不動産の企画・開発・事業推進
- 不動産の取得、不動産に関わる企画および事業性の検討
- 再開発の企画、計画立案、推進
- 不動産開発に関する企画、事業計画、運営管理計画の策定や業務委託先の選定等全般
- JR東日本の新規開発プロジェクトにおける設計支援、運営管理企画
- 不動産ファンドに関わる業務
- その他
営業（テナントリーシング）
- テナント誘致、マーケット調査
- テナント賃貸借契約
- その他
運営（施設運営・管理）
- ビル運営管理計画の立案及び業務委託（設備、清掃、警備等）
- テナント対応
- 行政、駐車場、近隣調整、その他関係者対応
- ビル収支計画策定、予算・実績管理
- ビルオーナーへの各種レポーティング業務
- その他
工事（修繕・機能改修）
- テナント入退去等に関わるB・C工事の設計・監理支援、工事発注・調整
- 設備投資、修繕にかかる計画工事の策定、設計・工事監理支援、発注・調整
- リニューアル工事、バリューアップ工事等
- その他
総合職採用のため、以下の職務内容を含め、随時異動により変わる可能性があります（出向含む）。
- ステーションコンファレンス、STATION SWITCHの運営
- 経営企画、財務、総務、広報、法務、監査等
- その他
- 応募資格
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以下、いずれか必須
- 不動産売買のご経験
- 不動産新規物件開発のご経験
- 不動産ファンドのご経験
- オフィスリーシングのご経験
- オフィスプロパティマネジメントのご経験
- 商業施設プロパティマネジメントのご経験
- 工事計画、発注、監理のご経験
- オフィス、商業の内装監理業務のご経験
＜歓迎資格＞
- 宅地建物取引士
- 再開発プランナー
- 不動産証券化マスター
- ビル経営管理士
- 一級建築士
- 勤務地
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本社または各事業部（東京、品川、新宿）等
- 勤務時間
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9:30～18:00 休憩1時間含む
※スライドワーク：始終業時刻を最大90分スライド（繰り上げまたは繰り下げ）することが可能です。 - 給与
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当社規程により⽀給（ご経験・能⼒を考慮します）
- 賞与
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年2回（6月・12月）
- 昇給
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年1回（4月）
- 雇用形態
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正社員
※経験・スキルにより契約社員採用を提示する可能性があります - 契約期間
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期間の定めなし
- 試用期間
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あり（3ヶ月）
※試用期間中も待遇に変更はありません - 休日休暇
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休日：土日、祝日、年末年始（2024年度 122日）
※部署により変更になる場合があります
休暇：年次有給休暇（初年度最大15日（入社時期により変動します）、次年度以降20日/年 付与）の他、各種休暇（有給・無給）あり
休職：育児休職、介護休職 等 - 諸手当
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職務手当、家族手当、住宅手当、技能手当、通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、退職手当
- 福利厚生
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各種社会保険完備、健康診断、健康保険組合加入（35歳以上人間ドック補助等）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度、能力開発支援制度、クラブ活動、JR東日本グループカフェテリア倶楽部
- 入社日
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ご相談のうえ決定
- 選考方法
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書類選考、面接（複数回）、適性検査
- 応募方法
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- 履歴書《指定書式》
- 職務経歴書（自由書式※弊社の職務経歴書もご使用いただけます。）
上記2点をご郵送ください。
書類選考の上、面接日等詳細は追ってご連絡いたします。 - ご注意
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ご応募いただく前に必ず「採用活動における個人情報の取扱いについて（PDF）」をご確認ください。
- 取得した個人情報は厳重に管理し、当社の採用選考目的以外に使用しません。
- 応募書類は返却致しかねます。
- 応募の秘密は厳守いたします。
- 送付先
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〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 SOUTH GATE新宿8階
株式会社JR東日本ビルディング 総務部 採用担当宛 - お問い合わせ
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総務部 採用担当
03-5363-3100（平日9:30～18:00）
履歴書、職務経歴書については、Word形式もご用意しております。ご活用ください。