採用情報

募集要項:キャリア採用

募集職種

総合職

職務内容

不動産の企画・開発・事業推進

  • 不動産の取得、不動産に関わる企画および事業性の検討
  • 再開発の企画、計画立案、推進
  • 不動産開発に関する企画、事業計画、運営管理計画の策定や業務委託先の選定等全般
  • JR東日本の新規開発プロジェクトにおける設計支援、運営管理企画
  • 不動産ファンドに関わる業務
  • その他

営業(テナントリーシング)

  • テナント誘致、マーケット調査
  • テナント賃貸借契約
  • その他

運営(施設運営・管理)

  • ビル運営管理計画の立案及び業務委託(設備、清掃、警備等)
  • テナント対応
  • 行政、駐車場、近隣調整、その他関係者対応
  • ビル収支計画策定、予算・実績管理
  • ビルオーナーへの各種レポーティング業務
  • その他

工事(修繕・機能改修)

  • テナント入退去等に関わるB工事、C工事の設計・監理支援、工事発注・調整
  • 設備投資、修繕にかかる計画工事の策定、設計・工事監理支援、発注・調整
  • リニューアル工事、バリューアップ工事等
  • その他

総合職採用のため、以下の職務内容を含め、随時異動により変わる可能性があります(出向含む)。

  • ステーションコンファレンス、STATION SWITCHの運営
  • 経営企画、財務、総務、広報、法務、監査等
  • その他
応募資格

以下、いずれか必須

  • 不動産売買のご経験
  • 不動産新規物件開発のご経験
  • 不動産ファンドのご経験
  • オフィスリーシングのご経験
  • オフィスプロパティマネジメントのご経験
  • 商業施設プロパティマネジメントのご経験
  • 工事計画、発注、監理のご経験
  • オフィス、商業の内装監理業務のご経験

<歓迎資格>

  • 宅地建物取引士
  • 再開発プランナー
  • 不動産証券化マスター
  • ビル経営管理士
  • 一級建築士
勤務地

本社または各事業部(東京、品川、新宿、池袋)等

勤務時間

9:30~18:00 休憩1時間含む
※スライドワーク:始終業時刻を最大90分スライド(繰り上げまたは繰り下げ)することが可能です。

給与

当社規程により⽀給(ご経験・能⼒を考慮します)

賞与

年2回(6月・12月)

昇給

年1回(4月)

雇用形態

正社員
※経験・スキルにより契約社員採用を提示する可能性があります

契約期間

期間の定めなし

試用期間

あり(3ヶ月)
※試用期間中も待遇に変更はありません

休日休暇

休日:土日、祝日、年末年始(2021年度 123日)
※部署により変更になる場合があります
休暇:年次有給休暇(初年度最大15日(入社時期により変動します)、次年度以降20日/年 付与)の他、各種休暇(有給・無給)あり
休職:育児休職、介護休職 等

諸手当

職務手当、家族手当、住宅手当、技能手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、退職手当

福利厚生

各種社会保険完備、健康診断、健康保険組合加入(35歳以上人間ドック補助等)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度、能力開発支援制度、クラブ活動、JR東日本グループカフェテリア倶楽部

入社日

ご相談のうえ決定

選考方法

書類選考、面接(複数回)、適性検査

応募方法
  • パーソナルシート(指定書式)
  • 職務経歴書(自由書式※弊社の職務経歴書もご使用いただけます。)

上記2点をご郵送ください。
書類選考の上、面接日等詳細は追ってご連絡いたします。

ご注意

ご応募いただく前に必ず「採用活動における個人情報の取扱いについて(PDF)」をご確認ください。

  • 取得した個人情報は厳重に管理し、当社の採用選考目的以外に使用しません。
  • 応募書類は返却致しかねます。
  • 応募の秘密は厳守いたします。
送付先

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 SOUTH GATE新宿8階
株式会社JR東日本ビルディング 総務部 採用担当宛

お問い合わせ

総務部 採用担当
03-5363-3100(平日9:30~18:00)

パーソナルシート、職務経歴書については、Word書類版もご用意しております。ご活用ください。